人才理念招聘岗位员工风采

杭州无时无刻酒业视人才为最大财富,公司有一批从事酒业品种研发的专家,并且有一大批一直从事酒业酿制的技术人才,大部分员工退休后仍返聘回公司继续工作。公司积极吸收年轻人,实行师傅带徒弟的工作模式,将老的技术传承下去。让老的技能在新一代年轻人手中更具辉煌。


公司为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台,注重人才的引进和再培养,公司竭尽所能做到人适其位,位适其人,尊重人的价值,坚持以德为先,专业为本,激情进取,追求卓越的用人理念,秉承公平与良性竞争的原则,为每位员工提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会,开阔视野,真正的做到让员工走出去学习,到各大酒厂调研学习,使其在富有挑战性的工作环境中不断进步,实现最大价值,无时无刻酒业不断吸收具备创新意识和不断进取精神的人才,做到了人尽其才,公司认为“出色完成本职工作的员工是公司的财富”,公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台,努力实现员工与企业的共同发展和进步。